2018年5月28日，海慧拔锚起航，至今已航行七年整。

靠谱是海慧选人的基本标准，靠谱的三个要求是真诚、责任和向上，靠谱是基因决定的，是素质层面的，几乎没办法通过后天培养，在素质层面，海慧只选择、不培养。

真诚。真实且诚信。真实，说你所做的、做你所说的，真实是信任的基础，信任是简单的基础，简单是高效的基础。诚信，言必行、行必果，君子一言、快马一鞭，天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精，任何一家企业，但凡想走得远一点，诚信都是其必须要遵守的基本原则。没有任何道路可以通向真诚，真诚本身就是道路，真诚的人短期可能会吃亏，但长期一定会受益，你是什么样的人你就会和什么样的人在一起，选择真诚，你身边真诚的人就会越来越多，奸诈之人就会越来越少、越来越远。

责任。一个责任心强的人与一个责任心弱的人相比，根本差别在于：在思想上，把组织利益放在个人利益之上；在行动上，躬身入局，把自己放在问题之中，成为解决问题的关键，而不是明哲保身，把自己摘出来，隔岸观火。逃避、推卸责任是人的本能，保护自己无可厚非，但挺身而出、勇于担当受人尊重。

向上。商场就是竞赛场，企业和员工就是运动员，奋勇争先是运动员的天赋目标，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当第一的企业（员工）不是好企业（员工）。一个进取心强的人一定不安于现状，不墨守成规，能够不断突破资源限制，做难而正确的事，攀登一个又一个的高峰，完成一次又一次的蜕变，实现人生一次又一次的升华。

不仅是要做一个靠谱的企业（人），而且要做一个有能力的企业（人），要有核心竞争力，核心竞争力来源于专业，只有心无旁骛攻主业才能形成核心竞争力，保持热爱、十倍付出、资源聚焦才能形成核心竞争力。

热爱。因为热爱，所以愿意，意愿力是第一动力，心不唤物物不至，念念不忘、必有回响，兴趣是最好的老师，热爱的事往往就是有天赋的事，因为热爱，所以能够全身心投入，达到人事合一的最佳状态，人和事同频共振，提高效率，快速提升能力。

付出。一定要在事上付出不亚于任何人的努力，才能达到常人所能逾越的高度，量变到质变，水滴石穿，需要十倍投入、百倍坚持、千倍执行。

聚焦。任何一家企业的资源都是有限的，只有把有限资源聚焦在有独特资源禀赋的地方，才能击穿当下，进入新的境界，隔靴搔痒永远只会在低层次徘徊。

不靠谱的人不用，不专业的事不做，将会成为海慧选人做事的原则，做人靠谱、做事专业要成为海慧的标签。

人生天地间，各自有禀赋，为一大事来，做一大事去。利用自身的独特资源禀赋，创造独特价值是一个人或一家企业与生俱来的使命，也是终极奋斗目标。“见天地、见众生、见自己”是实现这个终极目标的路径，即通过看见更大的世界，看见更多的人，从而看见更全面的自己。“我眼中的你才是我自己”，人不知道自己是谁，人是通过向外界发射信号，然后接收到外界返回的信号时才知道自己是谁，一个人最大的悲哀就是“自以为是”，一个人最大的智慧就是“自以为非”，每个人眼中的世界都不一样，都是他“观念的世界”，所以，“见天地”“见众生”就是“见自己”。

价值需要载体，载体就是作品，作品包罗万象，对父母来说，主要作品就是孩子；对老师来说，主要作品就是学生；对企业家来说，主要作品是企业；而对企业来说，主要作品就是产品或服务。企业存在的唯一价值就是创造客户，客户是采购企业产品或服务的人或组织，企业经营主要通过为客户创造价值获取利润，一个产品或服务的商业价值主要包含三个方面，一是产品或服务本身的功能价值，即产品或服务能提供什么功能、解决什么问题；二是和对手相比的选择价值，即产品或服务的差异化或者主要特征；三是客户能体验到的体验价值，不同的客户在不同的场景下对同一个产品或服务的体验是不同的。功能价值、选择价值、体验价值是产品或服务价值的“一体三面”，尤其是客户体验需求的多变性和多样性产生了商业世界里新陈代谢和百花齐放。

商场是企业和企业员工修行的道场，在商业世界里去“见自己”就是通过满足更高层次客户的更高级别的需求，战胜更加强大的对手，创造更大的价值，通过“成就客户”，实现“成为自己”，以商入道。“价值”和“困难”是一体两面，能够战胜多大困难就能创造多大价值，什么时候困难没有了，机会也就没有了，价值也就不存在了，对于一个奋斗者来说，什么都可以怕，唯独不能怕困难，什么都可以缺，唯独不能缺梦想，在商业世界里打怪升级，战胜困难，勇攀高峰，不断成为更好的自己。